あまーちの研修制度について
あまーちでは初心者の方でも安心してお仕事ができるよう内部研修制度がありますので、誰でも安心してスタートを切っていただけます。
部署や職種を超えての幅広い知識を身につけていただけるようサポート体制を整えています。
施設内研修
- 新人職員研修
- 中堅職員研修
- 指導的職員研修
- 管理職研修
- エルダー研修
- キャリアコンサルティング
- コミュニケーションカアップ研修
- あまーちの理念について
- 感染予防の学習会
- 車両の学習会
- 防災の学習会
- 緊急時の対応の学習会
- 虐待防止の学習会
- 障害者権利条約の学習会
- 憲法の学習会
- SDGsの学習会
- 選挙の学習会
- 署名の学習会 など
施設外研修
- 障害者虐待対応力向上研修
- 福祉サービスに関する苦情解決セミナー
- 居住支援についての学習/意見交換会
- 同行援護従業者一般/応用養成研修
- 喀痰吸引等研修
- 相談支援従事者基礎/現任研修
- サービス管理責任者研修
- 強度行動障害支援者養成基礎研修
- 労務管理研修
- 全国福祉経営研修交流会
- 次世代施設長/管理者研修
- 経営管理者研修
- 障害児通所支援事業研修会
- 発達診断セミナー
- 医療的ケア児等コーディネーター養成研修
- 福祉有償運送運転者講習
- 安全運転管理者等研修 など
あまーちで働く先輩スタッフの声
水口さん(勤続3年目)
職員となかまの関係も良く働きやすい職場です。
- あまーちで働いてみてどうですか?
- なかまが出来なかったことが出来るようになった場面を見るととてもやりがいを感じます。
- あまーちの魅力はなんですか?
- 私の思うあまーちの魅力は、人間関係の良さです。職員同士、なかま同士だけでなく、職員となかまの関係も良く、働きやすい環境です。
- なかまとどんな仕事(取組み)をしていますか?
- SDGsの取り組みとして、キエーロ作業をしています。野菜の芯や皮など使わない部分をなかまと一緒にハサミを使って細かく切ったり、手で千切ったりしています。そして、その細かくした野菜を土の中へ埋めて分解しています。
寒竹さん(勤続4年目)
なかまの接し方など丁寧に教えてもらい心強いです。
- あまーちで働いてみてどうですか?
- 障害者施設で働きたいと思い、あまーちに入職しました。福祉業界は初めてだったのですが、介助方法や利用者との接し方など丁寧に教えてもらい、心強かったです。あまーちには、いろんな障害を持った利用者がいるので、支援で悩むこともありますが、明るく楽しいみなさんと一緒に仕事をしたり、コミュニケーションを取ったり、楽しいなと感じることが多いです。
- あまーちの魅力はなんですか?
- Café de あまーちとあまの茶屋です。利用者が店員になり、仕事の場として働いています。店長も利用者で、職員も顔負けの仕事ぶりです。
- なかまとどんな仕事(取組み)をしていますか?
- マーブリングでメモ用紙や一筆箋、名刺等を作っています。喫茶での仕事、委員会活動も職員と一緒に参加しています。班別の活動の中で、貼り絵やみんなで楽しむゲームの製作をしていたり、法人全体で取り組んでいるSDGsグッズ販売のための商品探しや販売交渉も行っています。
増井さん(勤続11年目)
あまーちで働いて自分自身も成長させていただきました。
- あまーちで働いてみてどうですか?
- 生活介護で5年。放課後等デイサービスで5年が経ちました。どんな重い障がいを持つ人でも、それぞれの願いがあり、関わらせていただく中で、その人の特徴や表出方法を学ぶことができ、自分自身も成長させていただきました。まだまだこれからもいろんなことを教わっていくことと思いますが、よろしくお願いいたします。
- あまーちの魅力はなんですか?
- 個性豊かななかまたちと子どもたちです。ついでにスタッフも。
- なかまとどんな仕事(取組み)をしていますか?
- 主に入浴です。個々に合わせておしゃべりや歌、入浴剤等使用しながら、安心安全かつ楽しくお風呂に入れるように心がけています。その他、プール、外遊び、生活介護との交流、遠足など入浴以外の取り組みもしています。
お仕事の流れ(ほっとスペースあまーちの場合)
1F
7:30 | 9:45 | 10:00 | 11:00 | 12:45 | 13:45 | 16:00 |
16:15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
出勤 当日の仕事や作業の流れを確認。 |
朝の会 連絡帳などにより健康状態等を確認。 |
取り組み① 利用者の仕事の説明やスケジュール管理。 |
昼食、お昼休み | 取り組み② 生活支援員は利用者の作業をサポート。 |
清掃、終わりの会 利用者様のお送り。 |
記録や打ち合わせ 利用者の様子を振り返りパソコンへ入力。 |
退勤 残務処理や引継ぎを行い退勤。 |
2F
9:00 | 11:30 | 11:45 | 12:45 | 14:00 | 15:30 | 17:00 | 17:45 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
出勤 当日の仕事や作業の流れを確認。 |
朝の会 連絡帳などにより健康状態等を確認。 |
昼食、お昼休み | 取り組み① 利用者の仕事の説明やスケジュール管理。 |
取り組み② 生活支援員は利用者の作業をサポート。 |
清掃、終わりの会 健康状態や仕事内容など連絡帳に記入。 |
記録や打ち合わせ 利用者の様子を振り返りパソコンへ入力。 |
退勤 残務処理や引継ぎを行い退勤。 |
4F
9:00 | 11:30 | 11:45 | 12:45 | 14:00 | 15:30 |
17:00 |
17:45 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
出勤 当日の仕事や作業の流れを確認。 |
朝の会 連絡帳などにより健康状態等を確認。 |
昼食、お昼休み | 取り組み① 利用者の仕事の説明やスケジュール管理。 |
取り組み② 生活支援員は利用者の作業をサポート。 |
清掃、終わりの会 健康状態や仕事内容など連絡帳に記入。 |
記録や打ち合わせ 利用者の様子を振り返りパソコンへ入力。 |
退勤 残務処理や引継ぎを行い退勤。 |
募集要項
経験は問いません。新卒、既卒や転職をお考えの方、人物重視で採用いたします!
50代・60代や学生も活躍中!施設見学も随時受付中(要電話予約)
生活支援員求人(正職員・アルバイト・パート)
募集職種 | 生活支援員 |
---|---|
仕事内容 | 利用者の送迎、生活支援員業務全般 |
勤務時間 |
|
基本給 |
|
各種手当 | 皆勤手当 1,000円/住宅手当 20,000円/運転手当 2,000円/資格手当 5,000円/役職手当 5,000円~10,000円/職務手当 10,000円/休日手当/時間外手当/宿直手当 賞与(前年度実績 年2回・計3.0月分) 通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ※給料は職歴により加算します。 |
待遇 | 社会保険完備/セミナー参加費補助/賞与あり/交通費支給/住宅手当/研修制度あり 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) 内部・外部研修あり ※外部研修は参加費・交通費支給あり |
休日 | 週休2日(土曜日・祝日出勤の場合があります) |
長期・特別休暇 | 育児休業取得実績あり |
応募条件 | 未経験可/無資格可/年齢不問/新卒可/自動車運転免許/普通自動車免許/高卒以上/福祉系資格不問/年齢・経験不問 |
選考プロセス | 【STEP①】電話またはお問い合わせフォームよりご応募ください。 【STEP②】採用担当より、面接日程調整などの連絡をさせていただきます。 【STEP③】面接を実施します。 【STEP④】採用決定の連絡をさせていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
ヘルパー求人(パート)
募集職種 | ヘルパー(パート) |
---|---|
仕事内容 |
障害者の生活支援 ・身体介護 ・外出や通院の付き添い ・家事援助(掃除・買い物・簡単な調理) |
勤務時間 |
10:00~18:00 上記の時間帯で要相談 週2回の勤務でもOK |
時給 |
1,250円~ |
各種手当 |
寸志あり(前年度実績 年2回) 通勤手当(実費支給 上限月10,000円まで) |
応募条件 |
ヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了者 未経験の方も歓迎(エルダー制度あり、サポートします) 普通自動車免許お持ちの方大歓迎! |
選考プロセス | 【STEP①】電話またはお問い合わせフォームよりご応募ください。 【STEP②】採用担当より、面接日程調整などの連絡をさせていただきます。 【STEP③】面接を実施します。 【STEP④】採用決定の連絡をさせていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
-
お電話でのご応募・お問合せ06-6438-6002 (担当 中川)
- お問い合わせフォームご質問はお気軽に!